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2025 실무자를 위한 근로기준법 완전정복
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수강신청- 본 강좌는 수강생에 한하여 교재가 PDF 파일로 별도 제공됩니다.
※ 교재는 마이페이지 ⟩ 수강중인 과정 ⟩ 자료실 에서 다운로드 가능합니다.
“노동법, 더 이상 어렵다고 포기하지 마세요!
실무자들이 가장 궁금해하는 핵심만 콕 집어 명쾌하게 해결해드립니다.”
방대하고 복잡한 근로기준법 조항들과 쏟아지는 판례들..
무엇부터 공부해야 할지 막막하셨다면, 이 강의가 정답입니다.
채용부터 퇴직까지 실무 현장에서 바로 적용 가능한 핵심 지식과 해결책으로 당신의 실무 역량을 완전히 업그레이드하세요.
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복잡하고 방대한 근로기준법은 실무자들에게 늘 어려운 숙제입니다.
본 강좌는 단순히 법 조문을 암기하는 것을 넘어, 근로기준법의 핵심 원리와 개념을 쉽고 명확하게 이해할 수 있도록 구성되었습니다.
실무지식이 풍부한 강사님의 경험을 바탕으로, 노동법의 역할과 의미를 폭넓게 조망하고, 실무에서 자주 접하는 임금, 근로시간, 퇴직금 등 다양한 쟁점들을 깊이 있게 다룹니다.
또한 최신 판례와 행정해석을 반영하여 법적 리스크를 사전에 예방하고, 실무 현장에서 발생하는 문제에 대한 명쾌한 해결책을 제시합니다.
이 과정을 통해 근로기준법에 대한 막연한 두려움을 떨쳐내고, 자신감 있는 인사·노무 전문가로 성장할 수 있습니다.
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개념부터 실무까지 완전 정복
노동법의 기본 개념부터 복잡한 임금, 근로시간, 퇴직금 계산에 이르기까지 근로기준법 전반을 체계적으로 다룹니다. -
주요 쟁점 심층 분석
통상임금, 평균임금, 포괄임금제 등 실무에서 가장 논란이 되는 핵심 쟁점들을 최신 판례와 함께 명확하게 정리합니다.
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실전 문제 해결 능력 향상
실제 사례를 바탕으로 제작된 '시작 전 체크포인트'를 통해 자신의 지식을 점검하고, 문제 해결 능력을 향상시킵니다.
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노동법의 본질적 이해
단순한 법규 학습을 넘어, 노동법이 사회 변화와 어떻게 연관되는지, 그리고 노동자와 사용자 입장에서 각각의 의미가 무엇인지 깊이 있게 다룹니다.
- 근로기준법에 대한 체계적인 지식 습득이 필요한 인사·총무 담당자
- 노동법의 핵심 원리를 제대로 이해하고 싶은 HR 실무자
- 최신 판례를 통해 실무 역량을 강화하고, 법적 분쟁을 예방하고자 하는 모든 기업 관계자
강좌는 총 8개의 모듈로 구성되어 있으며,
실무자들이 궁금해하는 핵심 내용들을 엄선하여, 쉽게 이해할 수 있도록 실무사례와 예시를 중심으로 내용을 구성 하였습니다.
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01. 사회변화와 노동법의 역할
노동법의 기초 개념과 함께 사회 변화가 노동법에 미치는 영향 및 그 본질적인 의미를 학습하며, 노동자와 사업주의 권리와 의무를 이해합니다.
02. 최근 근로기준법 판례 심층 분석
통상임금, 포괄임금제, 부당해고 등 실무에서 가장 빈번하게 발생하는 문제에 대한 최신 대법원 판례를 심도 있게 분석하고, 실제 사례를 통해 법 적용 기준을 명확히 합니다.
03. 근로관계·취업규칙·인사이동
근로계약의 성립, 취업규칙의 효력 및 작성 방법, 전보/대기발령 등 인사명령의 법적 정당성 확보 방안을 구체적인 사례를 통해 학습합니다.
04. 근로시간·휴일·휴가
법정 근로시간, 유연근무제, 연장근로, 주휴일, 연차휴가 산정 등 근태 관리의 핵심 기준을 명확하게 정리하고, 실무에서 발생할 수 있는 다양한 문제에 대한 해결책을 제시합니다.
05. 임금 관련 법률 문제(통상임금, 평균임금, 퇴직금)
통상임금, 평균임금, 퇴직금의 개념을 명확히 하고, 올바른 산정 방법과 관련 법적 쟁점들을 학습하며, 급여 업무의 정확성을 높입니다.
06. 퇴직·해고·징계·정년
해고의 정당성 요건, 징계 절차의 적법성, 그리고 정년제도 운영 시 유의사항 등 퇴직 관련 주요 이슈를 다루고, 법적 리스크를 최소화하는 방안을 배웁니다.
07. 기간제, 단시간, 파견(비정규직 보호법)
기간제, 단시간, 파견 근로자에 대한 법적 규제를 이해하고, 비정규직 근로자 고용 시 유의해야 할 사항과 법적 쟁점들을 알아봅니다.
08. 산업재해보상
산업재해보상의 개념, 업무상 재해 인정 기준, 그리고 산재 발생 시 사업주의 대응 방안 등 실무자들이 반드시 알아야 할 핵심 내용을 정리합니다.
구건서│노무법인 더휴먼 회장(공인노무사)
다수의 기업 및 기관 등에서 노동법 및 노무관리 전반을 주제로 한 강의 및 컨설팅 수행, 자문활동, 도서 집필, 방송 출연 등 활발한 활동을 이어나가며 전문성을 인정받고 있습니다.
강의목차(총 12강)
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1. 01강 사회변화와 노동법의 역할 46분
2. 02강 최근 근로기준법 판례 ① 62분
3. 03강 최근 근로기준법 판례 ② 55분
4. 04강 최근 근로기준법 판례 ③ 45분
5. 05강 근로관계·취업규칙·인사이동 ① 53분
6. 06강 근로관계·취업규칙·인사이동 ② 43분
7. 07강 근로시간·휴일·휴가 60분
8. 08강 임금 관련 법률 문제(통상임금, 평균임금, 퇴직금) ① 61분
9. 09강 임금 관련 법률 문제(통상임금, 평균임금, 퇴직금) ② 52분
10. 10강 퇴직·해고·징계·정년 53분
11. 11강 기간제, 단시간, 파견(비정규직보호법) 51분
12. 12강 산업재해보상 22분
