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조문만 읽어도 막막해지는 노동법?
‘실무 현장의 언어’로 근로기준법의 핵심을 꿰뚫어 드립니다!
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채용부터 퇴직까지, 인사노무의 시작과 끝은 결국 근로기준법입니다.
방대한 법 조항과 쏟아지는 ‘최신 판례’속에서 실무자가 반드시 잡아야 할
임금, 근로시간, 해고 등 핵심 쟁점을 명쾌한 해결책과 함께 제시합니다.
”
☝️ 인사·노무 전문가의 필수 코스!! 2026년 최신 판례와 행정해석을 완벽히 녹여낸 실무 지침
매년 변화하는 노동 환경과 판례 속에서 어제의 정답이 오늘의 오답이 될 수 있습니다.
본 강좌는 단순히 법전을 읽어주는 강의가 아닙니다.
2026년 개정 법령과 최신 판례, 행정해석까지 빈틈없이 반영한 유일한 근로기준법 이러닝 강좌입니다.
실무자가 꼭 알아야 할 핵심 쟁점을 가장 최신 기준으로 정리해, 바뀐 법과 해석을 현업에 바로 적용할 수 있도록 구성했습니다.
어설픈 요약이 아닌, 지금 기준으로 다시 만든 실무형 근로기준법 강좌를 찾는 분께 가장 적합한 과정입니다.
- 2026년 최신 판례 및 행정해석 반영
변화된 법 적용 기준을 최신 대법원 판례 중심으로 분석하여 법적 리스크를 완벽히 예방합니다. - 임금 및 퇴직금 산정 실무 마스터
통상임금, 평균임금의 구분부터 복잡한 수당과 퇴직금 계산까지 실무 산식을 체계적으로 학습합니다. - 근태 관리 및 휴가 제도 정복
유연근무제, 연장근로 한도, 연차휴가 등 근로시간 관리의 핵심 기준을 사례 중심으로 명확히 정리합니다. - 징계 및 해고의 정당성 확보
현장에서 가장 까다로운 해고·징계 절차의 적법성을 확보하고 분쟁 발생 시 대응 전략을 수립합니다.
- 근로기준법 전반에 대한 체계적인 지식 정립이 시급한 인사·총무 담당자
- 최신 판례를 통해 실무 역량을 업그레이드하고 싶은 HR 실무자
- 노법적 분쟁을 사전에 방지하고 안정적인 조직 운영을 원하는 경영진 및 관리자
- 비정규직 관리 및 산재 대응 등 특수 노무 이슈를 해결해야 하는 담당자
강좌는 총 8개의 모듈을 통해 근로계약 체결부터 종료까지의 전 과정을 다루며,
실무자들이 가장 궁금해하는 질문(Q&A)과 사례를 중심으로 진행됩니다.
📢 강의 내용을 요약한 PDF 교재를 함께 제공해 드립니다! 수강 시 참고해 주세요.
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1️⃣ 노동법의 기초 및 사회 변화 01강
노동법의 본질적인 의미와 함께 노사 양측의 권리와 의무를 이해하고 변화하는 노동 환경의 흐름을 파악합니다.
2️⃣ 최신 핵심 판례 분석 02 ~ 05강
통상임금, 포괄임금제 등 실무상 논란이 많은 쟁점에 대한 최신 대법원 판례를 심도 있게 해부합니다.
3️⃣ 근로관계, 취업규칙, 인사이동 실무 06 ~ 07강
취업규칙의 효력, 전보·대기발령 등 인사명령이 정당성을 인정받기 위한 법적 요건을 사례로 학습합니다.
4️⃣ 근로시간, 휴일, 휴가 실무 08강
법정 근로시간 준수 및 유연근무제 활용, 주휴일과 연차휴가의 올바른 부여 방법을 명확히 정리합니다.
5️⃣ 임금 관련 법률 문제(통상임금, 평균임금, 퇴직금) 실무 09 ~ 10강
평균임금과 통상임금의 개념을 명확히 하고, 퇴직금 산정 시 유의해야 할 법적 쟁점들을 마스터합니다..
6️⃣ 퇴직, 해고, 징계, 정년 실무 11강
해고의 정당성 사유와 적법한 징계 절차, 정년제도 운영 시 리스크 최소화 방안을 배웁니다.
7️⃣ 비정규직 관리 및 산업안전, 산재보상 12강
기간제, 단시간, 파견 근로자 보호법의 핵심과 산업재해 발생 시 사업주의 대응 프로세스를 정리하며 마무리합니다.
구건서│노무법인 더휴먼 회장(공인노무사)
다수의 기업 및 기관 등에서 노동법 및 노무관리 전반을 주제로 한 강의 및 컨설팅 수행, 자문활동, 도서 집필, 방송 출연 등 활발한 활동을 이어나가며 전문성을 인정받고 있습니다.
강의목차(총 12강)
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1. 01강 사회변화와 노동법의 역할 74분
2. 02강 최근 근로기준법 판례 ① 53분
3. 03강 최근 근로기준법 판례 ② 52분
4. 04강 최근 근로기준법 판례 ③ 45분
5. 05강 최근 근로기준법 판례 ④ 58분
6. 06강 근로관계, 취업규칙, 인사이동 ① 34분
7. 07강 근로관계, 취업규칙, 인사이동 ② 76분
8. 08강 근로시간, 휴일, 휴가 54분
9. 09강 임금 관련 법률 문제(통상임금, 평균임금, 퇴직금) ① 47분
10. 10강 임금 관련 법률 문제(통상임금, 평균임금, 퇴직금) ② 48분
11. 11강 퇴직, 해고, 징계, 정년 40분
12. 12강 기간제, 단시간, 파견(비정규직보호법) / 산업안전, 산재보상 36분
